Motivatie

U bevindt zich hier : Opleidingen > Bedrijven > Nijverheid > Motivatie

Motivatie | Nijverheidshelper | Initiatie EHBO | Bijscholingen | Handleidingen | Contact | Data cursussen en bijscholingen | Informatie-inschrijven | Bestellingen

Motivatie

Algemene info: opleidingen gericht op bedrijven:

- Opleiding nijverheidscursus en initiatie-opleiding

- Nijverheidscursus of initiatie-opleiding

- Bijscholingen

- Welke EHBO-opleidingen voor de bedrijfswereld

Motivatie

Jaarlijks registreert het Fonds voor Arbeidsongevallen ongeveer 200 000 werkongevallen. Meer dan de helft van deze ongevallen leidt tot tijdelijke ongeschiktheid van de werknemer en meer dan 10 % tot blijvende ongeschiktheid. Dan spreken we nog niet van de talloze kleine ongevalletjes, waarvan er geen melding gemaakt werd bij dit Fonds.

Een opleiding Eerste Hulp in het bedrijf kan de gevolgen van een ongeval beperken. Want door een goede eerste hulp te bieden, wordt de genezing bevorderd en worden restletsels beperkt. Een goede inschatting van de ernst van de verwonding kan ook voorkomen dat men onnodig naar dokter of spoedgevallendienst holt, maar kan eveneens zorgen dat er niet te lang gewacht wordt alvorens professionele hulp in te roepen.

Bovendien kan EHBO ook de zwakke plekken in de veiligheid van het bedrijf tonen. Hulpverleners worden op deze wijze meldpunten van onveilige situaties, zodat zelfs ongevallen voorkomen kunnen worden.

In een praktijkgerichte opleiding, met veel oefening en aandacht voor de situaties in het bedrijf, wil Het Vlaamse Kruis uw werknemers opleiden in het toepassen van de eerste hulp: van kleine wondjes tot levensbedreigende letsels.
De opleiding nijverheidshelper richt zich dan ook in de eerste plaats naar de werknemers die niet dadelijk beroepsmatig in de hulpverlening zitten, maar sporadisch tot regelmatig moeten instaan voor de verzorging van collega’s. De opleiding is erkend door het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling in het kader van de ARAB-reglementering.
De initiatie-opleiding wil op kortere tijd een aantal werknemers basisbegrippen van eerste-hulpverlening bijbrengen, in aanvulling op de nijverheidshelpers in het bedrijf.

Sinds 23.07.2004 is Het Vlaamse Kruis vzw erkend als "Opleidingsverstrekker voor de Vlaamse Opleidingscheques" en kunnen werkgevers en werknemers betalen met opleidingscheques.

Algemene info:Opleidingen gericht op bedrijven

Opleiding nijverheidscursus en initiatie-opleiding

In een praktijkgerichte opleiding, met veel oefening en aandacht voor de situaties in het bedrijf, wil Het Vlaamse Kruis uw werknemers opleiden in het toepassen van de eerste hulp: van kleine wonden tot levensbedreigende letsels.
De opleiding nijverheidshelper richt zich dan ook in de eerste plaats naar de werknemers die niet dadelijk beroepsmatig in de hulpverlening zitten, maar sporadisch tot regelmatig moeten instaan voor de verzorging van collega’s. De opleiding is erkend door het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling in het kader van de Codex (ARAB).
De cursus beslaat 20 lesuren (examen inbegrepen). Mits slagen in de proeven wordt het getuigschrift "nijverheidshelper" uitgereikt. 
Deze cursus wordt in uw bedrijf gegeven of de werknemers kunnen zich aansluiten bij één van de open cursussen van Het Vlaamse Kruis.
De initiatie-opleiding wil op kortere tijd een aantal werknemers basisbegrippen van eerste-hulpverlening bijbrengen, in aanvulling op de nijverheidshelpers in uw bedrijf. Deze opleiding leidt niet tot een getuigschrift van de hulpverlener volgens de Codex (ARAB). Hiervoor verwijzen we naar onze nijverheidsopleiding.

Nijverheidscursus of initiatie-opleiding?

Welke cursus moet je kiezen? Een volledige nijverheidscursus? Of volstaat een initiatiecursus?
In onderstaande tabel worden beide opleidingen vergeleken:

 

Initiatie

Nijverheid

Inhoud

Benadering van een ongevalssituatie
Reanimatie
Bloedingen en bloedstelping
Traumatologie
Wondverzorging
Bespreking

Naast de onderwerpen van de initiatiecursus wordt ook het volgende belicht:
  • Letsels ademhaling en bloedsomloop
  • Verbandleer
  • Verdere wondverzorging
  • Letsels aan bewegings- en zenuwstelsel
  • Transport
  • Oefeningen
Duur 6 uren (geen examen) 20 uren (inclusief examen)
Attestering Een attest voor de gevolgde cursus wordt afgeleverd. Een erkend getuigschrift (Codex (ARAB-wetgeving) wordt afgeleverd.
Voordelen

Korte opleiding, kan op eenzelfde lesdag worden gegeven.
Mogelijke selectie naar nijverheidsopleiding toe.
Er is geen proef of examen voorzien.
Beperkt de opleidingskosten

  • Praktijkgerichte opleiding met aandacht voor de situaties in het bedrijf.
  • Erkend getuigschrift

 

Kostprijs

Cursus in uw bedrijf: 587,00 euro voor een groep tot max. 12 personen

In open aanbod: 130 euro per cursist

Cursus voor uw bedrijf: 1 957,00 euro voor een groep tot 12 personen; per bijkomende cursist: 160,00 euro (max. 3 pers.).

In open aanbod: 217,00 euro per cursist.

Top È

Bijscholingen

Zodra je een cursus gevolgd hebt en geslaagd bent in de examens, krijg je een getuigschrift en een dienstbadge.
Die dienstbadge is voor 5 jaar geldig en dient dus op tijd hernieuwd te worden. Dit kan door regelmatig bijscholingen te volgen. Over 5 jaar komt dit neer op 20 uur. 

Top È

Welke EHBO-opleidingen voor de bedrijfswereld?

Bedrijven kunnen bij Het Vlaamse Kruis terecht voor volgende bedrijfsopleidingen:

Top È